Nadoz Vor vous présente tous ses voeux pour 2023.
Avec cette nouvelle année, des vœux arrivent de toutes part pour 2023.
Je développe en Bretagne mon cabinet Nadoz Vor, depuis quelques mois. C’est donc l’occasion de faire le point sur mes bonnes résolutions pour cette nouvelle année.
Quels voeux pour 2023 ?
Sur tous les réseaux, dans les journaux, lors de nos discussions avec des collègues, des amis, des relations de travail les voeux sont d’actualité. Et si je prenais quelques minutes pour savoir quels sont réellement mes projets professionnels pour l’année à venir ?
🔸 D’abord persévérer pour me réaliser : avoir un travail qui correspond encore plus à ce qui m’a poussée à créer mon entreprise. Bien entendu le principe de réalité économique reste très présent dans mon esprit je ne suis pas utopique. Toutefois je souhaite réussir à méler cette année à 100% une activité économiquement nécessaire à une activité de cœur.
🔸 Ensuite m’épanouir professionnellement : accompagner en individuel et en collectif dans les entreprises, les équipes et les dirigeants de PME en Bretagne dans les domaines RH et manageriaux, mais aussi accompagner en individuel par le biais du coaching ou de la psychogénéalogie. L’accompagnement individuel me tient particulièrement à cœur car je crois véritablement qu’être épanoui personnellement permet de s’épanouir dans son équipe, son entreprise, au travail et dans sa famille.
🔸 Enfin, développer mon activité. Je lisais un post-ce matin qui parlait de marketing, de développement de réseau. Oui, c’est aujourd’hui nécessaire . Toutefois il ne faut pas négliger un réseau de proximité, sur le territoire breton, un bouche à oreille synonyme de confiance et de reconnaissance. Développer un tel réseau de proximité sera mon challenge pour 2023.
Voici donc ce que je souhaite pour 2023.
Et vous que souhaitez-vous pour 2023 ? Quels chalenges avez-vous envie de relever ? Quel épanouissement professionnel allez-vous chercher ? Et si on se retrouvait pour en reparler ?
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Anne-Sophie Le Gall
Coach et analyste transgénérationnelle, j’accompagne les particuliers et les entreprises dans leur souhait de transition professionnelle ou de changement de vie personnelle en leur permettant de s’octroyer plus de choix. Egalement conseil RH, j’interviens auprès des dirigeants et DRH de PME dans la mise en place de systèmes collectifs.
Je m’appuie sur 15 ans d’expérience en ressources humaines, une formation en coaching et en analyse transgénérationnelle pour vous accompagner.
