Développez le meilleur de vous et de vos équipes
Vous souhaitez construire de meilleures relations avec les autres ? Je vous propose un accompagnement individuel adapté à vos besoins pour :
- Mieux vous connaitre
- Définir vos objectifs, le chemin à réaliser et les atteindre
- Identifier vos déclencheurs de stress professionnel et les gérer
En entreprise, vous souhaitez augmenter votre performance ou celle de votre équipe. Je vous propose un accompagnement adapté à votre contexte opérationnel pour :
- Développer une culture du management commune pour tous vos managers de proximité
- Nommer de nouveaux managers de proximité et leur apporter une base commune en management cohérente avec votre culture d’entreprise
- Renforcer les compétences de vos équipes, développer leur maturité et leur coresponsabilité
- Augmenter l’efficacité de vos équipes en ayant un engagement de chacun dans le collectif autour d’une vision commune
- Atteindre des objectifs opérationnels en équipe
En pratique
- Un premier entretien pour définir tout d’abord votre objectif et les éléments qui nous permettront de savoir que celui-ci est atteint.
- En coaching, le nombre de séances est précisé dès le début de l’accompagnement et se définit sur-mesure (en moyenne 8 séances +/- 2).
- Enfin, un entretien de bilan pour clôturer l’accompagnement.
- Séances d’1h30, espacées de 15 jours à 3 semaines permettant d’ancrer les changements de manière durable.
- A distance ou en face à face, en fonction de vos disponibilités et préférences, avec au moins un premier RDV en présentiel pour faire connaissance.
